הכוונה תעסוקתית
בחירת מקצוע היא עניין משמעותי ביותר. חשוב לבחור מקצוע בצורה מושכלת, נבונה ומקצועית, כך שהמקצוע הנבחר יתאים לכישורים ולתכונות האישיות של כל אחד ואחד. זאת החלטה שמשפיעה על העתיד המקצועי והאישי.
אדם החש סיפוק בעבודתו ועושה אותה מתוך תחושת הגשמה, הוא אדם מאושר, רגוע ושמח יותר. תחושות אלו משפיעות באופן ישיר על המעגלים הקרובים והרחוקים הסובבים אותו.
לעומת זאת, אדם שאינו חש סיפוק בעבודתו יחווה קושי לקום בבוקר ולצאת לעבודה, וייתכן שיתקשה לתפקד בה ולהתמיד בה לאורך זמן. תחושת חוסר שביעות רצון עשויה להוביל לעייפות נפשית, לירידה במוטיבציה ואף לדיכאון, מה שישפיע לרעה על הביצועים שלו ועל איכות חייו הכללית.
החלפת עבודה אינה נעשית בתדירות גבוהה, ולכן חשוב לקבל החלטות בנושא בצורה מושכלת ולאחר חשיבה מעמיקה. ההחלטה צריכה להתבצע בהתאמה מלאה לתכונות האישיות, ליכולות ולכישורים של האדם, כמו גם למצבו הרגשי ולשאיפותיו האישיות. לא נכון לקבל החלטות על סמך שיקולים סביבתיים או שיקולי נוחות לטווח הזמן הקצר, אלא יש צורך לשקלל את כל הנתונים והאפשרויות השונות ולקבל החלטה באופן רציונלי ובחשיבה מקצועית.
בשימוש בגרפולוגיה להכוונה תעסוקתית, מספר יתרונות משמעותיים, והיא יכולה לתת בהירות בתהליך קבלת ההחלטות. הגרפולוגיה מספקת הערכה אישית המתמקדת בתכונות ובמאפיינים הייחודיים של האדם. הגרפולוגיה יכולה לגלות היבטים עדינים של האישיות אשר אינם גלויים ולעיתים אף אינם ידועים, אך בבדיקת כתב היד נגלה אותם.
מה נבדוק באבחון גרפולוגי תעסוקתי?
תכונות בהתאמה לדרישות המקצוע – ניתן לזהות תכונות אישיות כמו יצירתיות, דייקנות, סדר, יכולת פתרון בעיות, סגנון חשיבה (כגון: חשיבה מהירה / חשיבה אסוציאטיבית / חשיבה אנליטית וכד') מנהיגות, צורך בעצמאות, יכולות קוגנטיביות, מצב רגשי ועוד. כל תכונה היא משמעותית לבחירת המקצוע המתאים, כיון שלכל מקצוע נדרשות תכונות, יכולות וחוזקות אחרות. הגרפולוג בודק מהן תכונותיו הבולטות של הנועץ ומהם התחומים החזקים אצלו. ובהלימה לדרישות המקצועות השונים, הוא ימליץ על המקצוע המתאים.
לדוגמא: אדם אשר כתב ידו מדויק וקפדני, כותב בשורות ישרות והכתב כולל את כל חלקי האות, עשוי להתאים למקצועות הדורשים תשומת לב לפרטים, כגון ראיית חשבון או מחקר. לעומת זאת, אדם עם כתב יד דינאמי ונמרץ מתאים יותר לתפקיד יצירתי או מנהיגותי.
התאמה לסביבת העבודה – באמצעות ניתוח גרפולוגי ניתן לזהות איזו סביבת עבודה מתאימה לאדם. כגון, האם אדם מתאים לעבודה בסביבה דינאמית, פתוחה ומגוונת, או בסביבה יציבה, מאורגנת ושגרתית.
עצמאי לעומת שכיר – תכונות שונות מבדילות בין עצמאי לשכיר. לעצמאי דרושות תכונות כגון: משמעת עצמית חזקה, עמידה על עקרונות, יכולת עמידה בלחצים. עפ"י כתב היד, ניתן לראות תכונות אלו.
מהם היתרונות של שימוש בגרפולוגיה לצורך הכוונה תעסוקתית?
- התאמה אישית – באבחון גרפולוגי מקבלים מידע מדויק על הכישורים והתכונות האישיות של האדם, וכן על מצבו הרגשי. כך, ניתן לקבל החלטות המתאימות לאדם באופן אישי ביותר. בנוסף, ניתן לזהות מגבלות ותכונות שיכולות להוות אתגר במקצועות מסוימים, ובכך להימנע מבחירת מקצוע שאינו מתאים.
- חיסכון בזמן ובכסף – באבחון גרפולוגי תעסוקתי מקבלים ניתוח מקיף של הכישורים והתכונות עפ"י ניתוח כתב היד, ואין מדובר בתהליך ארוך ומורכב.
- הכוונה ממוקדת – ההכוונה הממוקדת שמספקת הגרפולוגיה מסייעת לבחור מסלול לימודים או מקצוע בצורה מהירה ומדויקת יותר. הדיוק בבחירה יכול למנוע טעויות יקרות כמו השקעה בלימודים או הכשרה במקצוע שאינו מתאים לך.
למי מיועד אבחון גרפולוגי תעסוקתי?
צעירים המסיימים את לימודיהם ופונים ללימודים על מנת להיכנס בהמשך לשוק העבודה, נדרשים לקבל החלטה משמעותית ביותר, אשר תשפיע שנים רבות קדימה.
פגישה עם גרפולוג יכולה להועיל ביותר, כיון שהיא מסייעת לאדם לקבל החלטה נבונה ומחושבת.
בנוסף, אנשים בשלבי חיים שונים, מסיבות שונות (חוסר סיפוק בעבודה, הגדלת הכנסה ועוד) מעוניינים בהכוונה תעסוקתית וגם הם נעזרים בגרפולוג כדי לקבל הכוונה לגבי המקצוע המתאים להם.
כיצד מתבצע תהליך האבחון?
אדם המעוניין באבחון תעסוקתי, ממלא שאלון של אבחון גרפולוגי מקיף. האבחון כולל כתיבת כ-20 שורות, ובנוסף גם מבחני השלכה שונים, ביניהם ציור עץ, בית, מבחן כוכבים וגלים, מבחן וארטג ועוד, אשר תורמים לדיוק של האבחון ולהבנת נפשו של האדם.
לאחר ניתוח מדויק, יסודי ומקצועי, שבו הגרפולוג בודק כישורים ויכולות, סגנונות חשיבה, חסמים המונעים מהאדם להתקדם, ועוד, נקבעת פגישה בין הגרפולוג לנועץ, והגרפולוג נותן הכוונה מדויקת אילו תחומי עיסוק מתאימים לאדם. כמובן תוך כדי שהוא מביא בחשבון את היכולות והכישורים של האדם, את שאיפותיו ואת הפן האישי רגשי שלו.
